Awareness campaign
Voordat kandidaten gaan zoeken
Blijf zichtbaar
Bouw continu aan je werkgeversmerk en bereik talent voordat ze actief op zoek zijn naar een nieuwe baan.
1. Content zien
Jouw content verschijnt op platforms
waar jouw doelgroep tijd doorbrengt.
2. Merkbekendheid
Kandidaten raken bekend met
jouw bedrijf en waar je voor staat.
3. Interesse & vertrouwen
Door consistente content bouwen
we vertrouwen en een positief beeld op.
4. Overweging
Wanneer er behoefte ontstaat aan
een nieuwe baan, denken ze aan jou.
5. Sollicitatie
Ze klikken, bekijken en solliciteren
omdat jouw merk al vertrouwd voelt.
Waarom is het belangrijk?
Waarom is het belangrijk?
De arbeidsmarkt is veranderd. Kandidaten kiezen niet alleen voor een functie, maar ook voor een werkgever.
Maar liefst 9 op de 10 werkzoekenden neemt de reputatie van een organisatie mee in hun keuze. Wanneer jouw bedrijf onbekend is of geen aantrekkelijk werkgeversimago heeft, is de kans groot dat potentiële kandidaten afhaken voordat ze solliciteren.
Een awareness campagne zorgt ervoor dat jouw organisatie zichtbaar blijft bij de juiste doelgroep, waardoor je top-of-mind bent op het moment dat iemand wél op zoek gaat naar een nieuwe uitdaging.
Campagne proces
Een sterke awareness campagne draait om meer dan alleen bereik. Wij begeleiden het volledige traject.
Stap 1 ,
Strategie
We bepalen jouw doelgroep, doelstellingen en de boodschap die jouw werkgeversmerk moet uitdragen.
Stap 2,
Contentcreatie
Samen ontwikkelen we video's, social content en creatieve uitingen die aansluiten bij de doelgroep.
Stap 3,
Campagne live
Via platformen zoals TikTok, Instagram, LinkedIn, Snapchat en YouTube brengen we jouw werkgeversverhaal onder de aandacht.
Stap 4,
Optimaliseren
We analyseren prestaties, optimaliseren doelgroepen en verbeteren campagnes continu op basis van data.
Stap 5,
Rapportage
Je ontvangt heldere inzichten in bereik, engagement, merkbekendheid en campagneprestaties.
Camagne proces
Een sterke awareness campagne draait om meer dan alleen bereik. Wij begeleiden het volledige traject.
Stap 1, strategie
We bepalen de doelgroep, campagneopzet en doelstellingen.
Stap 2, Content
We ontwikkelen advertenties en videocontent die aansluiten bij het platform én de doelgroep.
Stap 3, livegang
De campagne wordt uitgerold via de geselecteerde advertentiekanalen.
Stap 4, optimaliseren
We analyseren dagelijks de prestaties en sturen continu bij op doelgroep, budget en advertenties.
Stap 5, Rapportage & Opschalen
Je ontvangt duidelijke rapportages en succesvolle campagnes worden verder opgeschaald voor nog betere resultaten.
Onze strategie
Onze strategie
Vergroot merkbekendheid
Zorg dat jouw organisatie zichtbaar wordt bij kandidaten voordat zij actief gaan solliciteren.
Bouw vertrouwen op
Door authentieke content en consistente zichtbaarheid groeit het vertrouwen in jouw werkgeversmerk.
Bereik latent talent
Niet iedereen zoekt vandaag een nieuwe baan, maar veel mensen staan wel open voor een interessante werkgever.
Versterk employer branding
Awareness campagnes vormen de basis voor succesvolle recruitmentcampagnes en zorgen voor een langdurig sterker werkgeversimago.
Vergroot merkbekendheid
Zorg dat jouw organisatie zichtbaar wordt bij kandidaten voordat zij actief gaan solliciteren.
Bouw vertrouwen op
Door authentieke content en consistente zichtbaarheid groeit het vertrouwen in jouw werkgeversmerk.
Bereik latent talent
Niet iedereen zoekt vandaag een nieuwe baan, maar veel mensen staan wel open voor een interessante werkgever.
Versterk employer branding
Awareness campagnes vormen de basis voor succesvolle recruitmentcampagnes en zorgen voor een langdurig sterker werkgeversimago.
Vergroot merkbekendheid
Zorg dat jouw organisatie zichtbaar wordt bij kandidaten voordat zij actief gaan solliciteren.
Bouw vertrouwen op
Door authentieke content en consistente zichtbaarheid groeit het vertrouwen in jouw werkgeversmerk.
Bereik latent talent
Niet iedereen zoekt vandaag een nieuwe baan, maar veel mensen staan wel open voor een interessante werkgever.
Versterk employer branding
Awareness campagnes vormen de basis voor succesvolle recruitmentcampagnes en zorgen voor een langdurig sterker werkgeversimago.
In slechts 8 weken
8.000.000+
8.000.000+
impressie onder Gen Z
impressie onder Gen Z
Resultaten uit een van onze klanten
Resultaten uit een van onze klanten
Albert Heijn
Albert Heijn
Met een gerichte awarenesscampagne brachten we Albert Heijn onder de aandacht bij een nieuwe generatie talent.
Door employer branding, videoproductie en social advertising slim te combineren, realiseerde de campagne in slechts 8 weken meer dan 8 miljoen impressies onder Gen Z.
Met een gerichte awarenesscampagne brachten we Albert Heijn onder de aandacht bij een nieuwe generatie talent.
Door employer branding, videoproductie en social advertising slim te combineren, realiseerde de campagne in slechts 8 weken meer dan 8 miljoen impressies onder Gen Z.
FAQ
Wat is een awareness campagne?
Wanneer is een awareness campagne interessant?
Op welke platformen voeren jullie campagnes uit?
Wanneer zie ik resultaat?
Kan een awareness campagne gecombineerd worden met recruitmentcampagnes?
Bouw vandaag aan het werkgeversmerk van morgen.
Wil je dat jouw organisatie top-of-mind is bij de juiste kandidaten? Swipework ontwikkelt awareness campagnes die zorgen voor meer zichtbaarheid, een sterker werkgeversimago en betere recruitmentresultaten.
Awareness campaign
blijf zichtbaar
voordat kandidaten gaan zoeken
Bouw continu aan je werkgeversmerk en bereik talent voordat ze actief op zoek zijn naar een nieuwe baan.
Bouw vandaag nog aan morgen.
Wil je dat jouw organisatie top-of-mind is bij de juiste kandidaten? Swipework ontwikkelt awareness campagnes die zorgen voor meer zichtbaarheid, een sterker werkgeversimago en betere recruitmentresultaten.
DOWNLOAD nu DE APP
DOWNLOAD DE APP
@2026 Swipework AI. All Rights Reserved.
