Job advertisement

op het juiste moment.

Bij de juiste kandidaat.

Jouw vacature.

Video-first vacaturecampagnes die zorgen voor meer zichtbaarheid én meer sollicitaties.

Bekijk onze Vacatures

Waarom betaalde ADS?

De nieuwe generatie zoekt niet meer actief naar vacatures. Ze ontdekken nieuwe werkgevers terwijl ze door TikTok, Instagram, Snapchat of YouTube scrollen.

Gen Z brengt gemiddeld 9,5 uur per dag door op een scherm. Dáár moet jouw organisatie zichtbaar zijn.

Met slimme advertentiecampagnes brengen wij jouw vacatures onder de aandacht van precies de juiste doelgroep. Zo bereik je kandidaten voordat zij zelf op zoek gaan.

De nieuwe generatie zoekt niet meer actief naar vacatures. Ze ontdekken nieuwe werkgevers terwijl ze door TikTok, Instagram, Snapchat of YouTube scrollen.

Gen Z brengt gemiddeld 9,5 uur per dag door op een scherm. Dáár moet jouw organisatie zichtbaar zijn.

Met slimme advertentiecampagnes brengen wij jouw vacatures onder de aandacht van precies de juiste doelgroep. Zo bereik je kandidaten voordat zij zelf op zoek gaan.

Campagne strategie

Een succesvolle campagne draait niet alleen om bereik, maar om de juiste doelgroep op het juiste moment.

Swipework ontwikkelt, beheert en optimaliseert recruitmentcampagnes die continu worden verbeterd op basis van data en prestaties. Hierdoor halen we het maximale uit ieder advertentiebudget.

Of je nu één vacature wilt promoten of tientallen functies tegelijk wilt invullen, wij zorgen voor een campagne die resultaat oplevert.

Een succesvolle campagne draait niet alleen om bereik, maar om de juiste doelgroep op het juiste moment.

Swipework ontwikkelt, beheert en optimaliseert recruitmentcampagnes die continu worden verbeterd op basis van data en prestaties. Hierdoor halen we het maximale uit ieder advertentiebudget.

Of je nu één vacature wilt promoten of tientallen functies tegelijk wilt invullen, wij zorgen voor een campagne die resultaat oplevert.

Welke platformen?

Optimalisatie proces

Een succesvolle campagne stopt niet nadat deze live staat.

Stap 1 ,

Strategie

We bepalen de doelgroep, campagneopzet en doelstellingen.

Stap 2,

Content

We ontwikkelen advertenties en videocontent die aansluiten bij het platform én de doelgroep.

Stap 3,

Livegang

De campagne wordt uitgerold via de geselecteerde advertentiekanalen.

Stap 4,

Optimaliseren

We analyseren dagelijks de prestaties en sturen continu bij op doelgroep, budget en advertenties.

Stap 5,

Rapportage & Opschalen

Je ontvangt duidelijke rapportages en succesvolle campagnes worden verder opgeschaald voor nog betere resultaten.

Stap 1, strategie

We bepalen de doelgroep, campagneopzet en doelstellingen.

Stap 2, Content

We ontwikkelen advertenties en videocontent die aansluiten bij het platform én de doelgroep.

Stap 3, livegang

De campagne wordt uitgerold via de geselecteerde advertentiekanalen.

Stap 4, optimaliseren

We analyseren dagelijks de prestaties en sturen continu bij op doelgroep, budget en advertenties.

Stap 5, Rapportage & Opschalen

Je ontvangt duidelijke rapportages en succesvolle campagnes worden verder opgeschaald voor nog betere resultaten.

Statistics

9,5 uur/ dag

Gemiddeld brengt Gen Z dagelijks door op smartphones, tablets, laptops en televisie.

Binnen enkele dagen live

Van strategie tot actieve campagne, zodat jouw vacatures snel zichtbaar zijn.

De juiste doelgroep

Slimme targeting zorgt ervoor dat jouw vacatures terechtkomen bij kandidaten die écht relevant zijn.

Zij waren je voor!

Bekijk onze use cases

FAQ

Waarom kiezen voor betaalde advertenties?

Op welke platformen adverteren jullie?

Hoe snel kan een campagne live?

Kan ik meerdere vacatures tegelijk promoten?

Hoe weten jullie of een campagne succesvol is?

Bereik de juiste kandidaten op het juiste moment.

Met slimme recruitment advertising zorgen we ervoor dat jouw vacatures zichtbaar worden waar jouw doelgroep dagelijks actief is. Plan een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe Swipework jouw volgende campagne succesvol maakt.

Plan een demo